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新北市勞工局日前受理一起雇主在下班後還用LINE交辦工作的勞資糾紛，仲裁委員會最後認定，資方確實有在工作場域外提供勞務之事實，應給予員工加班費，此為全台首例勞工用LINE對話紀錄，申請加班費成功的案例；然而對此裁決，資方則不以為然，商總理事長賴正鎰認為「政府管太多了！」，北市商業會理事長王應傑也嗆道，自從一例一休上路後，「刁勞」越來越多了！

針對勞動部強調，在一例一休制度下，雇主在休息日若以LINE等通訊軟體，傳訊給勞工要求加班，1則訊息就得支付4小時的加班費，資方大感不以為然；全國商業總會理事長賴正鎰就痛批：「政府真的管太多了！」。

賴正鎰表示，會在下班後用通訊軟體交代事項，通常就是緊急性、臨時性的工作，根本難以預知；政府這次首開這種判定加班的先例，恐怕會造成寒蟬效應，以後誰還敢再用LINE溝通事情？賴正鎰痛批，現在的勞基法本身，還有很大的檢討空間，「政府管到這麼細，以後管不完！」

北市商業會理事長王應傑也直言，一例一休上路後，勞工都抱怨薪水變少了！加班時數不夠，讓他們為了維持收入，假日得去兼職。王表示，沒人願意在下班時處理工作，員工下班後可以自己選擇關機，主管不會指責；因為真的體恤公司立場、願意創造自己工作價值的勞工，依舊大有人在。

王應傑最後語重心長說道，勞基法新規定上路之後，「刁勞」就越來越多了；將來若這些喜愛刁難老闆的勞工不斷增加，勞資雙方的衝突也只會越來越擴大。





空污紫爆成了人人關心的議題，環保署雖然有監測站，但因為造價昂貴數量也稀少，然而PM2.5卻會隨著地形、建築物、擴散條件不同而有變化，因此交通大學2月起在校園內布署PM2.5簡易型感測器，希望能將測量範圍縮小，更貼近校園師生的生活。

交通大學今年2月起於校內建構智慧校園環境品質監測網，結合空氣污染監測、網路工程、巨量數據分析、污染模式模擬與環境影像分析等專家，以物聯網技術將環境監測與巨量數據分析結合，公開供全校師生查詢空氣品質()。

交大資工系教授王協源表示，監測網採用專為物聯網所新開發的LoRa 無線通訊網路技術，由於LoRa是為物聯網所開發的新技術，目前在眾多真實世界物聯網的應用中能否提供可靠的資訊傳輸能力尚不明確，因此交大監測網的長期運作也可以驗證LoRa的真實效能數據，未來將可帶動空氣淨化與健康照護等相關產業發展。

王協源解釋，市面上製作PM2.5簡易型感測器，成本可能低於一千元，不少玩家會自行組裝來測量自家附近的PM2.5值，但未經標準儀器測試和校正，其讀數比起正確值誤差甚大且偏高，可能會引起不必要的恐慌。

而交大所製作的簡易感測器，成本約五千元，雖然相較於昂貴的環保署監測儀器，準確度還是稍有不同，但交大將儀器經過測試及校正能夠及時修正誤差，且能夠縮小範圍使用高密度式探測更貼近使用者生活。未來交大也規畫要讓感興趣的師生能在網站上註冊，將空氣品質數據能傳送到學生的手機裡，即時接收訊息。此外此計劃預計今年暑假入駐中部科學園區，希望能擴大使用範圍並普及化。



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